近日，由中企联合CHIRC发起主办，总裁读书会联合主办的“第四届中国人力资本·雇主品牌超级峰会”在北京召开。东方雨虹荣获“2022年度中国区疫情期间最暖心企业”称号。

　　据悉，此次峰会以“逆境前行—新形势下的人才管理变革”为主题，聚焦后疫情时代，围绕“数字化人才管理、组织创新、人才创新、提高组织效能、员工工作体验、远程和混合式办公、雇主品牌打造”等话题展开讨论。
　　多年来，东方雨虹围绕“以人为本、以专业为本、以团队为本、以执行力为本”的人力资源战略，持续建立健全招聘、培养、激励、薪酬体系，全力打造高效人才供应链，促进员工与企业共同成长。
　　以此为牵引，企业在充分释放专业人才创新创造活力的基础上，推动并打造人才优势向创新优势、产业优势、发展优势转化通道，为实现“成为全球建筑建材行业最有价值企业”的愿景提供坚实的人才保证与智力支持。
　　未来，东方雨虹将立足自身发展优势，多措并举夯实企业创新发展基础，在不断深化“平台+创客”经营管理模式的同时，进一步夯实人才储备、增强创新内生动力，以此推动行业高质量稳健发展。