11月22日，知名法律媒体《亚洲法律杂志》公布了2021 ALB China中国最大30家律所榜单，上海市建纬律师事务所以290位合伙人、789位执业律师、律所总人数达1092人的成绩单，跃居“最大30家中国本土律所”（Top 30 China Domestic)榜单第25位，这也是建纬连续第二年入选该榜单。

　　排名及调研方法
　　ALB于2021年6-7月联系各中国本土律师事务所，请律所提供截止2021年7月的亚洲办事处合伙人和律师人数。
　　只有在常驻亚洲执业的律师和合伙人纳入本次调查。在两家律所的律师总人数相同的情况下，合伙人数量较多的一家排名靠前。
　　“律师总人数”是指合伙人、律师、法律顾问、咨询顾问和外籍法律顾问的总人数。法律助理、 实习生和实习律师不包括在总人数内。

　　作为中国首批以建筑工程、房地产和城市基础设施建设法律服务为主的专业律师事务所，建纬能够迈入千人大所行列，实现专业所的规模化发展，这一成就令业界瞩目！为此，《亚洲法律杂志》记者专访了上海市建纬律师事务所副主任、北京分所主任宋仲春律师，就青年律师培养、总分所管理和未来规划等问题进行交流，并收录在完整版榜单报告中。以下是报告摘录：
　　榜单报告
　　By Kristen Liu 刘诗宇
　　受访人：宋仲春
　　青年律师培养
　　中国的大型律所正前所未有地重视青年律师的力量。在培养青年、助其成长的同时，这些律所也因此焕发出更多活力，以更广阔的法律服务网络纵深国内、走向国际。
　　建纬律师事务所是中国首批以建筑工程、房地产和城市基础设施建设法律服务为主的专业律师事务所。建纬对人才的引进与培育分为“选、用、育、留”四个阶段。建纬副主任、高级合伙人宋仲春律师表示：“无论是城乡发展综合法律服务中的房地产板块、还是建设工程板块，我们都对每个端口进行业务拓展，配以专业研究力量。与此同时，我们也鼓励内部律师选择不同的细项领域发展，引导律师聚焦专业细项领域并精心钻研。”
　　在人才培育方面，建纬采用“师徒带教制”，坚持“扶上马送一程”的带教文化，并建立起长期业务培训与交流制度，以资深律师带动青年律师。今年1月，建纬成立青年律师工作委员会，旨在提高建纬青年律师专业素质，促进青年律师相互交流，引领青年律师发展新方向，以期建纬的青年律师能够在成为行业拔尖人才的道路上日益精进，发挥出专业律师的力量。
　　总分所管理
　　建纬也十分重视总分所一体化发展，他们将此作为2021年最重要的战略规划。2020年底，建纬总分所主任与合伙人已达成一致，结合总分所共同参与的特殊的普通合伙改制，在总分所层面建立共同的决策机制——全国管委会。全国管委会下设六个专门委员会与研究院：风险控制委员会、品牌运营委员会、市场拓展委员会、财务预算委员会、职业发展委员会、建纬研究院。宋仲春律师告诉ALB，这六大板块是当前建纬发展中最迫切的需求，每个分所在每个板块都必须有至少一个合伙人负责，同时，有一个管理职能的合伙人负责所内与总所及其他分所的对接，作为委员会的委员。此外，建纬还将设置总分所的权益合伙人，将总分所更密切地绑定在一起。
　　“全国管委会将构建起建纬上海总所与全国近30家分所的协同管理体系，实现总分所的协同发展，包括客户共享、资源共享、业务协同、建立知识库……最终实现总分所一体化发展。” 宋仲春律师说。
　　展望未来
　　建纬宋仲春律师告诉ALB：“未来一年内，建纬的市场定位和律所发展会坚持从行业化到专业化的方向，以上海办公室为龙头，带领全国近30家分所在市场拓展、业务服务、专业课题研究等板块以一体化的运作模式进行整体化的发展。”
　　宋律师还表示，在拓展新业务方面，建纬将紧跟政府主管部门和行业发展的方向，以数字化、科技化、智能化在建筑行业的运用以及在法律服务板块的延伸拓展和联合运作机制，以“法律+科技”、“法律+绿色”等概念打造智能建筑这一新板块，从行业的未来、从法律服务更高一层级的定位，延伸和拓展建纬的市场定位，并以同样的概念引导、影响建纬各个分所的团队，鼓励并带领他们向智能建造这一新的业务方向进行拓展。
　　“未来建纬会呈现出多个办公室联合宣传、统一职业和服务标准的面貌，向更广阔的建筑行业的上下游客户提供更为综合的法律服务。”宋律师说。