保集控股集团党委“不忘初心，牢记使命”主题教育动员部署大会，2019年9月24日在总部所在地保集e智谷10楼会议室召开。总部高层领导和部门总经理、总监与党员一起出席。党委专职副书记虞建平作主题教育部署，党委书记、副总裁张帆和董事长、总裁裘东方作动员讲话（《动员讲话摘要》附后）。

　　图/“不忘初心，牢记使命”主题教育动员部署大会

　　会上，党委专职副书记虞建平传达了2019年9月12日浦东新区非公综合党委关于开展主题教育的工作精神，宣讲了《保集控股集团党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，《方案》要求各支部和全体党员认真学习相关精神，全面贯彻上级党委工作部署，把握主题教育的总体要求，更加突出发挥党支部作用、更加突出理论学习、更加突出问题导向、更加突出党员干部和职工群众参与热情，夯实组织基础和支部建设，与抓好当前百日冲刺专项行动、完成全年目标任务紧密结合起来，创出亮点和特色，确保主题教育质量和实效。

　　图/党委专职副书记虞建平作主题教育工作部暑

　　张帆书记在动员讲话中，提出“围绕一个主题、实现三个目标、做好五个表率、落实七项活动”的工作要求，即围绕“不忘初心、牢记使命”主题，实现“忠诚、干净、担当”党员干部队伍建设三个目标，做好“学习、执行、团结、正能量、创佳绩”五个表率，落实“学好原著、学习交流、入党宣誓、廉政教育、质量服务、专题生活会和落实整改”七项活动。

　　图/党委书记张帆作主题教育动员讲话

　　裘东方董事长在动员讲话中强调，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是我们共产党人不断前行的根本动力。保集作为房地产企业来讲，在新时代我们的初心是为人民美好生活的向往提供搭建美好家园，为员工实现自身价值对家庭有好交代。我们党建目标要围绕实现社会价值和自身价值、实现保集梦和中国梦，成为美好生活的引领者。我作为行政领导要认真带头参加主题教育，为大家创造价值搭建好平台，提高员工幸福感，把宏伟蓝图变为美好现实。

　　图/董事长、总裁裘东方发表讲话

　　动员大会后，保集控股党委将指导各地党支部，把开展主题教育作为当前首要政治任务来推进，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，高标准、高质量开展好主题教育，为改革开放再出发、以一流党建推动企业健康持续稳定发展谱写新篇章。

　　关于落实“不忘初心、牢记使命”会议要求

　　主题教育的实施方案
　　根据浦东新区非公综合党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署安排，主题教育从2019年9月开始，11月底基本结束，不划阶段、不分环节，把学习教育、检视整改、夯实基层贯穿全过程，以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等，组织党员开展学习教育，严格组织生活，加强组织建设，更加突出发挥党支部作用、更加突出理论学习、更加突出问题导向、更加突出激发党员干部和职工群众参与热情。
　　一、 扎实推进学习教育
　　1．组织党员开展学习教育。集团党委为每位党员发放《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论摘编》，征订一本《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，以个人自学为主，引导党员原原本本通读，认真学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习党章，领悟初心使命，增强党的意识，坚定理想信念。各支部通过专题讲座、“三会一课”等方式开展集中学习，利用“学习强国”、《保集党员之家》微信群、《保集网站》、《保集报》等学习平台，交流体会，相互启发提高。
　　2．组织各类学习培训班。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党党史、新中国史，开展专题教育培训。同时充分利用浦东非公综合党委、上海浙江商会党委、上海工商联房地产商会党工委，以及保集总部所在地宝山顾村镇党建服务中心等各类党建资源，进行各类学习示范，加强党建学习培训。
　　3．开展“不忘初心、牢记使命”主题党日。以贴近党员思想、贴近企业实际、贴近社会生活为切入点，组织预备党员入党宣誓和党员重温誓词活动，做好发展新党员和预备党员转正，以及党委换届工作，牢记入党初心使命，增强“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）坚定“四个自信”（道路自信、理论自信、制度自信、文化自信）做到“两个维护”(维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威)。
　　4.组织参观教育。各支部要充分利用中共一大会址、二大会址、四大纪念馆和老一辈革命家纪念馆等红色资源，深刻感受革命前辈的崇高精神、高尚品德、伟大风范，传承红色基因，开展理想信念和革命传统教育，锤炼初心使命的意志和决心。对于公出等特殊原因不能参加集中学习的党员，及时传达活动情况，分享学习体会。
　　5.亮身份，作表率。开展“初心砥砺我前行”党员岗位承诺、践诺活动，每个党员结合自己的岗位特点和入党初心，作出党员岗位承诺，字数30字左右，10月中旬各支部收集后报集团党委，以适当形式公布，亮身份、践承诺、作表率，建设“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
　　二、严肃检视整改问题
　　1.剖析问题，提出对策。党支部围绕企业发展需求、行业趋势、人才培养等，组织党员认真剖析党组织在组织建设、思想建设、政治引领、作用发挥中存在的问题，针对不足，立足实际，研究并提出解决的对策、路径和方法。
　　2．听取意见，提合理化建议。采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表等方式，听取党员群众、服务对象的意见和建议。同时，围绕企业创新发展献计献策，每个党员以主人翁精神提出合理化建议，往心里走往实里走，合理化建议由各支部汇总后于10月中旬报集团党委。
　　3．党员对照党员标准。每个党员对照依职履责、对照作用发挥，查找在工作岗位承诺践诺、担当作为方面的差距；对照党章党规，对照《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议，查找自身在党员意识、服务群众、遵守纪律等方面的不足。
 　　三、认真组织整改落实
　　1．夯实基层组织。认真落实上级党委明确的专项整治任务和目标，对保集党委目前存在的问题制定并落实整改措施，重点对支部设置、党员管理两大方面存在的问题进行治理，夯实组织基础基层建设。在今年已新建3个项目公司党支部之后，条件成熟一个组建一个；继续做好上海总部党员关系转接的同时，陆续将各地党员组织关系转至保集总部，进一步规范党员管理工作。
　　2．岗位奉献。引导党员立足岗位，履职尽责，建功立业。在主题教育活动中组织党员参加一次为民服务，办一件好事实事，让职工群众感受到党员践行的初心和使命，10月底完成。
　　3．民主评议。召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，开展民主评议党员，通过召开党员大会，采取个人自评、党员互评、民主测评的方式，使党员接受监督、找到差距、明确努力方向。
　　4．迎国庆系列活动。以庆祝新中国成立70周年为契机，积极组织党员参加各项迎庆教育活动，进行爱国主义教育，激发爱国热情，凝聚党员、服务群众、促进发展。
　　四、切实加强工作领导
　　1．成立领导小组。为确保主题教育有效推进落实，集团党委成立主题教育工作领导小组。组长：张帆；副组长：虞建平；成员：袁光华、俞建华。领导小组负责对接浦东新区非公综合党委主题教育工作领导小组，检查落实党委所属党组织的主题教育。总部党支部由党员副总经理任典帅召集、人力资源部段永静协助；物业党总支由党员总经理朱权召集，各项目公司党支部由支部书记为主题教育工作召集人。
　　2、做好动员组织。集团党委根据主题教育实施方案，组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署他学习交流会。各支部要根据集团党委《实施方案》，做好相应的工作安排、负责主题教育方案的执行和落实，确保主题教育落实并覆盖到每个党员。
　　3．务求工作实效。要把开展主题教育同本单位、本部门的企业经营中心工作结合起来，与集团百日冲刺专项行动结合起来，与努力完成全年经营目标结合起来，深化“双强六好”（发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好）党组织创建活动，带领党员和群众围绕企业经营，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用。
　　4、加强信息宣传。积极做好信息发布和经验交流工作，加强主题教育正面宣传和舆论引导，反映进展成效，培树先进典型，推广经验做法，塑造企业形象，把初心和使命转化为干事创业的强大动力，为企业持续稳定健康发展提供坚强保障。

　　中共保集控股（集团）有限公司委员会
　　2019年9月16日

主题教育动员领导讲话
张帆书记动员讲话（摘要）

　　今天的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动很重要，大家都抽出时间积极参加，按照上级党委的要求，认真贯彻落实。刚才虞书记按照浦东非公综合党委对我们第二批学习单位的要求，结合保集实际已作了部署，下一步我们就按此要求去做。我们企业采取的形式方法，要结合企业经营情况，“一个支部不能缺，一个党员不能少，一个问题不能丢”，全覆盖人人参与，在学习提高的同时，促进企业经营活动。下面我结合我们的工作谈几点想法：围绕一个主题，实现三个目标，做好五个表率，落实七项活动。
　　1.围绕一个主题：
　　即“不忘初心、牢记使命”，党员干部在主题教育中要结合本部门情况，联系自己的思想和工作进行反思，我们走上社会，作为一个职业人的初心是什么，如何提升自己干事创业的能力，围绕这个初心不断学习提高。到了保集之后，看来时的初心，干了几年后，初心是否淡化、弱化了。我是想在不同岗位、在某一领域里做到最好，变成一个行业里的专家，在为保集做奉献的同时提高自己，把个人的目标、发展与保集的事业结合起来。
　　2.实现三个目标：
　　即“忠诚、干净、担当”，两年前我们在浦东党员活动中心举行誓词教育时，党委就已在宣传、在践行，这个可以作为保集党员的座右铭，也是工作指南。“忠诚、干净、担当”与我们企业文化“创新、合作、共赢”是相辅相成的。对于企业和组织来说，如何在市场经济大潮中发展；作为个人融入企业文化，“忠诚、干净、担当”非常重要，非常必要。我们要经常问自己有没有做到这一点，我们真正做到了这一点，才能是合格的党员。员工对企业的忠诚表现在围绕企业的目标和业绩，凡是有利于企业发展目标的就要坚定不移的去做，敢碰硬敢较真，忠诚体现在履行职责上，体现在工作业绩上。干净在我们这个房地产行业里更为重要，高管和员工违反公司规定、违法乱纪现象还时有发生，一心钻在利益里，早晚会出事。党委在队伍建设、廉洁自律方面都要抓紧。担当对于党员、入党积极分子来说，具体表现在履职尽责、在工作中干得比别人更好，成为一面旗帜。“忠诚、干净、担当”这要成为我们对每个党员的要求。
　　3.做好五个表率：
　　（1）要做学习的表率：每个人从事的工作各有不同，但无论在什么岗位，都要加强学习。裘东方董事长提出深度学习，很多人在学习中往往一知半解，没有读熟悟透。我们保集在产业地产领域，一定要深入研究，别人把我们当老师，说到产业地产就会想到保集，说到工程就会想到某某某，要做到这个高度。
　　（2）要做高效执行力的表率：腾冲项目公司搞过一次执行力的教育活动，集团对腾冲的要求是如何加强成本把控？如何提高销售业绩？这两点团队如何执行。要从业务的内在规律和逻辑把控成本、包括哪些维度与成本相关，真正提高改进了，这才叫执行力。对于深入学习研究把工作做好、结合目标导向做到位、高效执行力的党员干部我们应予表扬。
　　（3）要做团结协作的表率：部门之间、条线之间如何做到互相协同，不计较个人得失和一时的利益得失，主动补位，这一点我们在工作中应进一步加强的。
　　（4）要做传递正能量的表率：集团总部迁到宝山之后，团队的精神面貌有了很大提升，我们作为党员干部如何更好发挥作用、传递正能量，弘扬主旋律，如果我们在坐每一位都能发挥正能量、焕发工作热情，影响身边一线员工，整个团队都可以带动起来。我们是党员骨干，任何情况下都应是正能量，都是要奔着目标去，凡是有利于保集发展的就要多做多干，凡是不利于的坚决不说、坚决不做。
　　（5）要做勇创佳绩的表率：不管是做管理工作还是经营工作，沿着既定的目标，体现业绩，党员骨干的业绩都是优秀的，就能起到表率作用。
　　4.落实“七个一”活动：
　　（1）学好1本书：上级党组织规定必读的原著，要原原本本学，了解其精髓，学深悟透。
　　（2）做好1次学习交流：结合经营管理、团队建设等专题，以支部为单位开展。
　　（3）开展1次入党宣誓：可利用各种红色资源，进行誓词教育。
　　（4）接受1次廉政教育：也可称作警示教育，提高党员干部干部廉洁从政能力。
　　（5）开展1次质量服务：围绕商会、分会以及园区要求，实打实地开展一次有声有色质量服务活动。
　　（6）列出清单：这次主题教育要求自上而下查找问题，联系个人、单位、组织的问题，进行分析查找。
　　（7）开好1次专题组织生活会：针对问题拿出整改的措施、落实到位。
　　浦东非公综合党委武书记肯定我们保集品牌，在主题教育中我们要创出特色，适度提炼，这也是对企业形象的塑造和宣传，扩大企业影响力，助推企业的发展。

裘东方董事长讲话（摘要）

　　今天党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会，我感到初心使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命，在新时代来讲，应该是人民美好生活的向往。我们的初心是什么，我认为我们在座的每位党员干部要实现自身的价值和社会价值，对家庭、对社会有个好交代。我们保集作为房地产企业，初心和使命围绕两个价值的实现，不然对家庭交代不了，也不能得到社会的尊重。要围绕实现自身价值和社会价值，实现保集梦和中国梦，成为美好生活的引领者。
　　第一：党委要把团队锤炼好，成为奋斗目标实现的组织保证。按照保集战略定位把团队建设好。习近平总书记的治国理政理念，对我感触很深。现代企业家要“讲三规”，就是讲战略规划、讲规则、讲规矩，再也不能搞“擦边球”。民营企业是我国经济的重要组成部分，如果一个民营企业做到了“讲三规”，一定能持续走远，社会价值和经济价值提高了，员工也有底气。“三规”能确保经济目标的实现，我们搞文旅地产项目，做一个有质量、性价比高的楼盘，搭建美丽家园、营造美好生活，能取得大家的信任和社会的认可。如果为了蝇头小利，鼠目寸光如何赢得价值取胜，如何引导企业设立目标长线。
　　第二：要围绕企业经济活动和经济目标，开展批评与自我批评，明确努力方向奔向目标；我们的人力资源或相关部门应注重目标导向，带领大家奔向目标。我作为行政负责人，要认真带头参加主题教育，为大家创造价值、实现价值搭建好平台，让每个人对家庭有交代，让每个家庭的日子都好起来，提高员工的幸福感和满意度。这样就能回到企业的基本面而不是空谈，是很有意义的。我会按照要求认真剖析自己，带领大家去实现保集梦中国梦，把宏伟蓝图变为美好现实。