上海三盛宏业投资（集团）有限责任公司是一家涉及房地产、大数据与科创、海运海工、金融投资、城市建设、文化传媒等产业的多元化、集团型民营企业，有着“追求卓越，止于至善”的企业文化。作为一家有理想、有抱负的民营企业，做好党的建设已经成为三盛宏业的内在需求。
　　中共上海三盛宏业投资（集团）有限责任公司委员会成立于2001年9月，2009年8月归口到中共上海市社会工作委员会管理，目前下属共有10个党支部，党员219名。在上海市社会工作党委的正确领导下，在集团董事会的大力支持下，三盛宏业的党建工作取得了应有的成效。通过这些年的党建工作实践，我们得出了几点启示和体会：
　　首先，民营企业党建工作必须积极融入企业的经营和发展。我们认为，企业的首要任务是生存与发展，如果一个民营企业严重亏损、出现生存危机，那么党建工作一定不可能正常开展，就连企业党组织是否能够继续存在都会成为问题。皮之不存，毛将焉附？这已经被很多事实所证明。因此，民营企业的党建工作必须积极融入企业的经营和发展，绝不能出现“两张皮”的现象。党建工作不允许一味务虚，必须以虚促实，力求务实。三盛宏业党委在这方面做了有益的探索，取得了一些进步，今后还将继续坚持下去。
　　其次，民营企业党组织的政治引领首先应落实在企业文化建设上。企业文化是一个企业的灵魂，灵魂决定行动。因此民营企业党组织应积极介入企业文化建设，用我党的先进文化，用社会主义核心价值观来指导企业文化建设，把企业的灵魂塑造真正做到位。我们认为，这是民营企业党组织最重要的政治引领作用。三盛宏业党委对于集团企业文化建设全程参与，目前的企业文化就是充分吸收了我党的先进文化，整个理念体系与社会主义核心价值观完全契合。正是有了优秀企业文化引领，三盛宏业企业内部才能始终保持风清气和，充满正能量。
　　其三，党的优良传统是民营企业党组织推动党建工作的法宝。我党在长期的革命和建设实践中，形成了很多优良传统和有效的工作方法。诸如，全心全意为人民服务，理论联系实际，抓住事物的主要矛盾、密切联系群众，实事求是，批评与自我批评等，民营企业党组织要想把党建工作做到位，就必须自觉继承这些优良传统，把先辈们传下来的法宝用足、用好，只有这样，工作中的困难才会迎刃而解，党组织化解矛盾、凝聚人心、形成合力、促进和谐的作用才能得到更有效的发挥。
　　其四，民营企业党组织一定要有效争取并依靠企业家的支持。三盛宏业党委的党建工作，得到了以陈建铭董事长为领导的集团行政班子极大的支持，无论是经费、场地，还是人员上，都给予了足够的保障。我们认为，民营企业党组织与企业家的目标是一致的，都是希望企业沿着正确的轨道健康发展，从而达到基业长青。因此，民营企业党组织只要坚持正确的工作方法，给予企业家足够的尊重，真心实意地为企业的发展着想，就一定能够得到企业家的支持。而有效争取到企业家对党建工作的支持，也正是党组织的一项重要任务，是党组织在民企中站稳脚跟，党建工作取得成效的重要条件。
　　在具体实践中，三盛宏业着重做好了“五个一”，即夯实一个基础，建好一个文化，明确一个要求，完善一个阵地，筑牢一个防线。

　　一、夯实一个基础
　　三盛宏业党委十分重视党建基础工作，特别是切实加强了党建制度建设。共制定和执行了各类党建制度18项。如 “三会一课”制度，民主生活会制度、民主评议党员制度、《党员合理化建议管理办法》、《党员组织关系管理办法》、《三盛宏业党支部工作考评办法》、《优秀党支部、优秀党员、优秀党务工作者评选办法》等。通过一系列的制度来确保党建工作规范有序、扎实有效。
　　2012年，三盛宏业党委出台了《充分发挥党组织战斗堡垒作用的若干意见》，此意见从党组织介入企业经营管理、带头做好思想工作、参与企业的团队建设、建立党建工作定期通报制度和相关考核办法、开展企业维稳工作、开展先进党支部和优秀党员的评比工作等六个方面，阐述了让党建工作与企业运营有效融合的思路和做法。这一“若干意见”成为集团党委提升党建工作水平的纲领性文件，在此基础上，集团党委研究制定了贯彻落实“若干意见”的22条保障措施，健全了一系列工作机制。通过贯彻实施“若干意见”，三盛宏业的党建工作更加贴近企业、更加务实、更有成效，开启了一个崭新的局面。以“若干意见”为基础所撰写的题为《建立健全党组织发挥政治引领作用的工作机制》的案例，荣获上海市非公有制企业党组织政治引领作用机制建设优秀案例奖。

　　二、建好一个文化
　　三盛宏业党委成员直接参加企业文化建设领导小组，全程参与企业文化理念体系的搭建，积极主动地运用社会主义核心价值观指导三盛宏业企业文化建设，确保集团企业文化建设的正确方向。目前三盛宏业的企业文化是在吸收了中国优秀传统文化、中国共产党的红色管理文化以及西方制度文化的基础上形成的，具有很高的立意。其中，核心理念是“追求卓越，止于至善”，企业宗旨是“客户盛、社企盛、员工盛”，企业愿景是“文化引领的一流和谐企业”，企业使命是 “建设美好生活，创造丰盛人生”， 员工行为准则“树正念，讲正话，干正事，做真人”，完全符合社会主义核心价值观，且独具三盛宏业自身的特色，从而做到用先进的文化来凝聚人心。

　　三、明确一个要求
　　为了更有效地增强党员的理想信念，充分发挥党员的先锋模范作用，我们以《中国共产党章程》及一系列党的重要文件为指导，结合企业实际，要求党员做到“三个保持”、“四个表率”、“五个模范”。“三个保持”即保持思想纯洁、保持政治纯洁、保持作风纯洁；“四个表率”即积极投身集团“二次创业”，做好解放思想、转变观念的表率，加强学习、提升素质的表率，开拓创新、敢为人先的表率，攻坚克难、奋力拼搏的表率；“五个模范”即勤学善思的模范、人格修炼的模范、敬业奉献的模范、廉洁自律的模范、促进和谐的模范。
　　“三个保持”、“四个表率”、“五个模范”要求的提出，在引领党员创先争优，率先垂范方面起到十分重要的作用。一方面，党员们带头为集团发展出谋划策。2013年，集团党委开展了“我为集团发展献一策”活动，活动取得了显著的成效，共收到党员建议近百条，党委从中选出了有价值的合理化建议49条，汇编成册呈送集团行政班子决策参考，并以此为契机，建立了党员合理化建议长效机制。另一方面，党员们在集团的实际工作中发挥带头作用。三盛宏业党委对党员突击队运作模式和作用作了积极探索。2013年，集团党委在昆山项目建立了第一支党员突击队，取得了良好的成效，项目开发效率大提高，经营上也取得了良好的业绩，该项目成为集团内部的一个标杆项目。2015年，三盛宏业党委在总结昆山项目党员突击队经验基础上，又成立了钰景园林公司党员突击队，完善了相应的职责与制度，进一步拓展了党员突击队的功能，丰富了工作内涵。这支党员突击队也在服务企业与职工、攻坚克难、弘扬正气等方面，起到了很好的作用。2016年，三盛宏业党委又在舟山中昌房产党支部，针对临城项目交房这项具体工作任务组建了党员突击队，形式更加灵活，收到了很好效果。

　　四、完善一个阵地
　　三盛宏业党委高度重视党建宣传工作，不断完善党的宣传阵地。集团党委及下属各党支部都建立了党建宣传栏，并做好内容的及时更新；认真做好集团《三盛宏业报》、《卓越三盛》内刊的审核把关工作，并在《三盛宏业报》上设立了“党工园地“专栏，做到每期都有新内容；集团党委及各党支部均在集团OA软件和“两新”组织网上建立了网页，开辟了网上宣传阵地。高度重视党员学习教育。除了正常的学习活动外，集团党委每年举行“七一”纪念大会，并通过开展“红色之旅”，参观学习，观看电影和光碟，开展党建征文、党建小故事、党员寄语征集等多种形式，不断提高党员的党性修养，收到了良好的效果；2014年，三盛宏业党委推荐的党建小故事——《一个合理化建议箱引出的故事》，荣获了上海市党建小故事评选二等奖。三盛宏业党委在集团网络教育学院平台上建立了党建学习模块，设置了丰富的课程，为党员学习提供了更便捷的途径；积极实施“党建阵地”建设，在上级党委的大力支持下，各党支部都建立了软硬件配置良好的党员活动室；与此同时，建立了集团党委微信群、QQ群，充分运用信息技术手段，建立起更加便捷的网上沟通联系渠道。

　　五、筑牢一个防线
　　就是筑牢廉洁自律的防线。我们对于反腐倡廉学习教育长抓不懈。集团纪委在新入司大学生培训，及销售、财务、法务、客服等各类培训班上，常设以廉洁自律为主要内容的相关课程，反复强调党纪党规，增强员工的道德观念和法制意识，努力筑牢拒腐防变的思想防线；经常通过多媒体、讲座等多种形式开展廉洁警示教育，并及时组织干部员工学习贯彻中央及上海市委关于反腐倡廉的相关文件精神；定期开展谈话，加强政策宣传，确保重点人员正确认识和处理经济工作中出现的新情况、新问题。与此同时，深入开展了廉洁风险防控工作。集团专门成立了廉洁风险防控工作领导小组，并通过认真梳理工作节点、全面排查廉洁风险，基础上，建立了一整套廉洁风险识别、评估、预警、处置等管理机制，形成了责权明晰、衔接配套、运转有效的风险防控体系；先后下发了《关于要求党员干部带头执行集团工作纪律的通知》、《三盛宏业风险点识别、分析和控制措施列表》、《关于规范党费收缴工作的通知》等文件，进一步规范了党员从业纪律；加强了廉洁文化建设，设立了图文并茂的廉洁文化墙，努力营造出企业诚信守法经营，职工群众廉洁从业的良好氛围。
　　如今，三盛宏业正在加快创新转型的步伐，提出了要建立“金融引领，中心突破，两翼齐飞”的战略新格局。所谓“金融引领”，即以先进的金融产业为引领；中心突破，就是抓住园区建设这个中心，一边粘连双创产业孵化，一边粘连房地产，实现产业创新和商业模式的突破；两翼齐飞，即以房地产业和大数据、科创等新兴产业为两翼，共同发力。这样，房地产业、新兴产业以科创园区为中心融成有机的整体，互为依托、能量共享、高效发展，同时有效带动其他产业，确保企业实现飞跃。在这样一个企业转型发展的关键时期，三盛宏业党委必将以深入开展“两学一做”学习教育为契机，深化《充分发挥党组织战斗堡垒作用的若干意见》的落实，充分激发党员的先锋模范作用，用鲜艳的党旗指引着整个集团，朝着“文化引领的一流和谐企业”的远大愿景奋勇向前！（张学兵）
　　文/三盛宏业党支部