昨日，正值元宵佳节，在浓郁的节日氛围中，汉宇地产迎来了开年后的第一场全体经理交流会。汉宇管理高层与全体带组经理及各后勤部门主管相聚于徐汇瑞峰酒店，对年后多家房产中介公司的并购给当前行业带来的影响进行探讨，并思考当下房地产行业的发展变局，为2015年汉宇的发展指明方向，树立良好开端。

年初汉宇积极应对风云变幻的房地产中介市场，打造更多优秀的汉宇精英，为每位汉宇人提供良好的发展平台和高薪待遇，汉宇进行薪资改革，把实际收益真正带给每位汉宇人。相较同行，薪资方面业务员拥有8大优势，经理更有11大优势，为汉宇人备足了弹药，给足了信心。

 

 

会上，汉宇地产董事长施少鸣先生对2015年行业的市场变化进行简单分析，面对动荡的房地产市场，汉宇将以专业、优质的服务说话，继续练好内功，打造一支高素质地产销售精英队伍，竭诚为客户服务。而对于目前行业内，某些互联网房产公司开启O2O模式，打着免佣低佣的旗号抢占市场，这种模式能否持续长久，我们不得而知。但任何企业的生存都必须存在盈利，否则将会被市场淘汰。

随后，针对关于2015年房地产行业市场变局的思考以及如何应对两个议题，各汉宇高管及经理代表纷纷作出探讨与交流。

 
 

营业一部副总经理陈超然表示，无论目前房地产行业如何变化，汉宇将坚定前行，2015年重点发力于拓展松江片区门店版图，同时加强网络营销，全面打造松江板块新蓝图，开辟出属于自己灵活务实的发展新模式。

陆家嘴区域副总经理邓洋表示，未来房地产竞争必然是服务的竞争， 2015年我们将全面提升区域人员的专业服务水准，打造具有高品质的豪宅专业精英队伍，竭力为客户提供优质豪宅服务。

南汇区域副总经理杨国华则表示，从2014年四季度开始，市场楼市已逐渐回暖，2015年我们将把握好时机，精耕南汇区，全面加大人员投入，扩张门店，全力冲刺2015！

营业三部副总经理杨坚东认为，虽然当下房地产市场处于变动时期，但汉宇有着自身的核心竞争力，具备迎合市场变化的能力。2015年我们将继续重点深化巩固市中心地段黄埔、长宁区，稳扎稳打，在根基深稳之后，再重点突破发展。

 

继各营业部高管发表观点后，经理们也纷纷表达出自己的观点。

松江区经理 李东林：“把工作当成事业，把心用在该用之处。9年来，我始终相信汉宇，只要我做到了，汉宇就能给到，从不受任何负面消息影响，把心用在如何更好服务于客户上。”

陆家嘴区经理 朱卫东：“同行高薪挖人只是笑谈，汉宇经理薪资改革有11项奖励，而我已拿到了8项奖励，我只相信坚持下去，低头做事，就能赚更多。”

南汇区经理 焦长安：“6年里，汉宇让我拥有了一切，在面对同行高薪诱惑，我从未动摇过，因为汉宇就是我的事业。市场的好坏并不重要，只要扎实做好基本工作，不断努力与付出，就能收获更多。”

长宁区经理 张勇：“无论市场怎么变，最本质的就是成交。而成交的关键因素来源于客户和房源。对于客户，我们要不断提高专业度，提升服务品质；对于房源，我们要掌握更多优质独家房源，才能为客户提供高品质的置业服务。”

   此外，后勤运营总经理王煜也明确表示，2015年汉宇全体后勤部门将通力协作，全力以赴，为前线提供强有力的后盾支持，同时确保在汉宇成交客户的每一单交易的安全。

 

通过此次现场的分析与交流，坚定了大家对今后工作的信心！董事长施少鸣最后表示，2015年汉宇将秉持“品质唯真、服务唯诚”的服务原则，深度耕耘，为客户提供更多优质高性价比独家房，同时升级金融服务，为客户提供更多的购房金融服务支持，以便捷、专业的全方位一站式服务赢取客户信赖。

无论市场如何变化，汉宇将会把握好每一个时机，勇往直前，做好自己，不断提升服务品质。